bonjours,
tout d'abord, je souhaite remercier l'auteur de ce site qui ma fait decouvrir le métier.
Je vous decris ma situation;
J'ai obtenu mon bac STI génie méca en 2004 et mon bts maintenance industrielle en 2006,
Apres j'ai fait un peu d'interim dans plusieurs entreprise industrielle pendant 6 mois (technicien de maintenance) et j'ai été embauché en fevrier 2007 en tant qu'électromecanicien en travaux neuf.
Tous se passait bien jusqu'en novembre 2008 ou j'ai été licencié (economique).A la recherche d'un emploi a ce jour, j'espere me convertir dans le métier des RM.
J'ai déja contacté un recruteur dans la région grenobloise qui me propose 2 solutions;
.soit un emploi en station pour la saison hiver mais j'ai peu de chance car je suis debutant
.soit un emploi en deplacement pour la saison d'été (avril a decembre)
Je choisis donc la deuxième solutions et j'aimerais donc avoir plus de precision sur ce job.
J'aimerais savoir si mon expérience de 2 ans en maintenance electromecanique peut etre un avantage salariale?
j'aimerais savoir si je peut garder mon salaire actuel (22000 euros par ans)?
Est ce que l'ont travail 9 mois et ensuite c'est le chomage pendant 3mois?
Quelles sont les primes?
Comment se loge t'on a la semaine et a quelle montant?
Je suis motivé et je n'ai pas peur des conditions de la montagne alors si quelqu'un d'entre vous a eu une expérience similaire;
merci
Page 1 sur 1
technicien de maintenance en RM
#2
Posté 18 mars 2009 - 11:02
100 lu, zero reponse.
Merci a tous ceux qui prennent le temps de lire mais qui prennent pas le temps de repondre.
Merci a tous ceux qui prennent le temps de lire mais qui prennent pas le temps de repondre.
#3
Posté 18 mars 2009 - 13:08
As tu commencé par contacter les entreprises de montage en montagne ?
(COMAG, Joly et Phillippe, MBTM, COPPEL, VERNIER, VLM...)
Pas mal de gars travaillent l'été pour une de ces entreprises et l'hiver pour une station.
Ces sociétés payent très bien leurs personnels compétants. La motivation est la première chose qu'ils vont te demander vu la difficulté du boulot.
(COMAG, Joly et Phillippe, MBTM, COPPEL, VERNIER, VLM...)
Pas mal de gars travaillent l'été pour une de ces entreprises et l'hiver pour une station.
Ces sociétés payent très bien leurs personnels compétants. La motivation est la première chose qu'ils vont te demander vu la difficulté du boulot.
#4
Posté 18 mars 2009 - 16:33
MERCI thor,
je n'avais pas contacté ses entreprises mais je vient de le faire, sauf pour coppel,vernier,et vlm car je n'ai rien trouver sur google.
Si quelqu'un a d'autre contact merci de me le faire part.
je n'avais pas contacté ses entreprises mais je vient de le faire, sauf pour coppel,vernier,et vlm car je n'ai rien trouver sur google.
Si quelqu'un a d'autre contact merci de me le faire part.
#5
Posté 18 mars 2009 - 18:25
essaye aussi de contacter les entreprises de montage d'armoires électrique (semer, seirel automatisme) ou encore les stations. Essaye toujours ça ne coute rien et il vaut mieux avoir plusieurs cordes à son arc.
Page 1 sur 1